Trenerzy | Formatrix

Marcin Filipowski – Dyrektor Zarządzający

Założyciel i właściciel firmy szkoleniowej ForMatrix. Członek Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu. Ukończył szkołę trenerów METRUM, akredytowaną przez ICF i PTP. Ukończył szkołę coachingu metodą CoachWise akredytowaną przez ICF w Coaching Center w Warszawie.Trener Neurolingwistycznego Programowania certyfikowany w Instytucie Andrzeja Batko. Specjalista motywacji pozafinansowej wg dr Stevena Reiss’a Reiss – Master RMP. Diagnosta Inteligencji Emocjonalnej. Absolwent rehabilitacji ruchowej i odnowy biologicznej AWF w Katowicach. Posiada 20-letnie doświadczenie w sprzedaży i 10-letnie doświadczenie managerskie.

Był trenerem wewnętrznym w jednej z największych korporacji farmaceutycznych na świecie – Teva Pharmaceuticals. Pracował również wiele lat jako przedstawiciel handlowy jak i przedstawiciel i konsultant medyczny. Jako trener biznesu przeprowadził m.in. warsztaty dla takich firm jak: Pracuj.pl, BGŻ, Ratiopharm,Torrex Chiesi, Actavis, Johnson&Johnson, Internet Group czy Polskie Linie Lotnicze LOT, uzyskując doskonałe oceny od uczestników. Specjalizuje się w podnoszeniu efektywności sprzedaży poprzez rozwijanie kompetencji managerów (projekty coachingowe) oraz szkolenia z metod osiągania celów, asertywności i zaawansowanych technik wywierania wpływu. Metodyczne działanie, interesujący sposób prowadzenia zajęć i bardzo silny nacisk na osiągnięcie końcowego celu szkolenia – to jego niewątpliwe zalety w pracy szkoleniowej.

Prywatnie ojciec dwóch synów, jest zapalonym narciarzem, pasjonuje go ciągłe doskonalenie siebie i innych.

Maciej Zagłoba

Trener NLP i Psychologii Biznesu, Pedagog, Menadżer po SGH-Warszawa. Posiada ponad 20 uprawnień certyfikacyjnych. 5 stopni instruktorskich i kilka trenerskich: Praktyk, Master, Trener NLP, Coach Biznesu i Zmiany Osobistej, Trener Mnemotechnik, Trener Systemów Sterowania. Od 2003 roku pracował w największych koncernach medycznych.

Bardzo wysokie wyniki sprzedaży (Realizacja planów znacznie powyżej wyznaczanych, penetracja 206%). Bardzo dobrze opanowane techniki sprzedaży i Systemy Sterowania Rozmową SSR ©, również doświadczenie w kierowaniu zespołem. Od 1999 prowadził tematyczne szkolenia grupowe zarówno z Zaawansowanej Sprzedaży, Procesów Team Up, Systemów Zarządzania, Zaawansowanej Komunikacji, Systemy Negocjacyjne oraz inne zagadnienia związane z Psychologią Biznesu. Przeprowadził ponad 2000 godzin szkoleniowych, wyszkolił ponad 200 trenerów sprzedaży, uzyskując wysokie opinie po szkoleniowe. Szkolił branże farmaceutyczne, B2B, FMCG, podnosząc kompetencje, wielokrotnie aktywował sukcesy zespołów które prowadził. Szkolenia zaczynał od pracowników pionów podstawowych do przeprowadzanych konsultacji dla trenerów wewnętrznych oraz pracy z Contry Managerami. Wielokrotnie konsultował również Produkt Managerów wielu marek, rozjaśniając procesy psychologii perswazji i efektywnie wzmacniając wzrost sprzedaży wielu produktów. Pracował między innymi dla: Ratiopharm, Sanofi-Aventis, Zentiva, Prosper, Actavis, Carlsberg, Shell, SGH, AUCHAN, Polsat, TV „N”, CYFRA +, ORANGE, Vision Expres, Nespresso i wiele, wiele innych…. Prywatnie: zimą narciarz, latem żeglarz, cało rocznie zapalony paralotniarz.

Paweł Bogusław

Trener, Coach, absolwent uczelni Łazarski na kierunku Executive MBA HR, Wiceprezes Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu. Prowadzi szkolenia, konsultacje oraz coaching dla kadry menedżerskiej oraz handlowców. Wykłada na Uczelni Łazarskiego na wydziale Psychologia w Zarządzaniu, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi oraz w Szkole Zarządzania Sprzedażą na kierunkach: Zarządzanie Działem Sprzedaży i Account Management.

Pracował jako Przedstawiciel Handlowy, Medyczny, KAM, Dystrykt Manager, Dyrektor Sprzedaży, Manager Projektów Szkoleniowych oraz Kierownik Działu Szkoleń, w takich firmach jak Sandoz, Valeant, Leroy Merlin, Auchan, Hortex, Polfarmex, CRL. Wdrażał oraz koordynował procesy HR, kreował politykę personalną w międzynarodowych strukturach handlowych.

Wieloletnie doświadczenie trenerskie w „korporacjach” pozwala mu prowadzić z sukcesami procesy rozwojowe, od rekrutacji – Assessment Center, przez szkolenia merytoryczne i sprzedażowe do coachingu on the job. Praca Kierownika Działu Szkoleń oraz prowadzenie wielu projektów HR w międzynarodowych firmach zapewnia jego klientom szerokie spojrzenie na potrzeby rozwojowe pracowników.

Poprowadził ponad 1140 dni szkoleniowych i coachingowych w różnych sektorach biznesu. Specjalizuje się w budzeniu motywacji wewnętrznej, inspirowaniu do poszukiwania i samodzielnego dochodzenia do efektywnych rozwiązań.

Prowadził szkolenia dla klientów z wielu branż:
Coca Cola, Mars, Danon, CRH, Samsung, KPMG, Millennium, Leroy Merlin, Goodyear, Orlen, BNP Paribas, Volkswagen, PKP, PGNIGE, Postal, Conforama, Auchan, CRL, Dalpo, Atut Rental, Robinson, Hestia, UPC, Ulma, Makro, Sarantis, DAKO, JLLS, Atrium, UZIN, Spar, Colian, Play, JTI, Wrigley, Oficyna Ekonomiczna, AArsleff, Murapol, Volvo, Fristom, Hamelin, Pyszne.pl, Lustan, Laurent, Ajinomoto, Złota 44, ITCard, Celfast, Lalorraine.

Farmacja: Glaxo, Novartis, Loreal, Lek Polska, Bayer, Herbapol Wrocław, Polpharma, Polfarmex, Polfa Warszawa, Amara, Oceanic, Valeant, 3M, Omega Pharma, Urgo, Avec Pharma, Bioprofil, Polfa Łódź, Diasorin, Thea, BTL,

Sieci Aptek: J.Tyś, Zdrowie, Zdrowit, Juwenta, Medest, łącznie ponad 500 osób.

Valeant – w departamencie medycyny estetycznej – współpraca w promocji preparatu Sculptra.
Szkolenie całego zespołu w rozwoju kompetencji sprzedażowych
Szkolenie dla klientów – Obsługa klienta

Złota 44 Największy apartamentowiec w Europie
Współpraca w zakresie przygotowania strategii komunikacji sprzedażowej
Przygotowanie zespołu sprzedażowego do realizacji nowej koncepcji

Pyszne.pl
Szkolenie całego zespołu sprzedażowego w początkowej fazie budowania
Budowanie kompetencji sprzedażowych w nowych działach

Artur Przybyłowicz

Absolwent Wrocławskiej Akademii Ekonomicznej, Wydziału Marketingu i Zarządzania Akredytacja Trenerska – Insights Discovery oraz Analiza Transakcyjna Certyfikacja Trenerska NLP – Instytut Neurolingwistyki Andrzeja Batko w Wa-wie. Specjalizacja trenerska: Przywództwo i Zarządzanie; Rozwój Kompetencji Menadżerskich Coaching i Trening Zespołu, Action Learning Sprzedaż, Obsługa Klienta, Budowanie Relacji – Rozwój Kompetencji Sprzedażowych Wywieranie Wpływu, Lingwistyka Perswazji, Stres, Organizacja Czasu, Bazy Klientów, Asertywność́ i Rozwój Osobisty.

Dodatkowa działalność́ szkoleniowa:
2010-2015: Wyższa Szkoła Europejska im. Ks. Józefa Tischnera w Krakowie – wykładowca na Studiach Podyplomowych –kierunki:Trener i Coach Biznesu,- Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, – Lider Biznesu

2010–2014: Akademia Mistrzów Treningu w Krakowie Trener, coach i wykładowca w ogólnopolskiej Szkole Trenerskiej (roczny program) oraz Szkołach Doskonalenia Trenerskiego (warsztaty specjalistyczne: Gry i Symulacje Szkoleniowe).
2013-2014: Współpraca jako Trener i Coach Wewnętrzny w ogólnopolskiej sieci RTV/AGD MEDIA EXPERT

Projekty szkoleniowe realizował dla firm: Blycolin Sp. z o.o. AUCHAN (menadżerowie i pracownicy sklepów), TESCO ZUS Berlin Chemie (PH, KAM, ASM), Alfa Wasermann (PH, ASM), AZOTY S.A., Grupa Żywiec S.A., ORANGE TP S.A. (PH, KAM, Centrala), GOOGLE (Przedstawiciele Agencji), TVN Kraków ITI Neovision (Call Center, Centrala), Floslek (PH, ASM), Ados (PH, ASM), Dr Irena Eris, Browary Holsten-Brook, Grupa Miraculum, Everest Finanse

Bartłomiej Kurowski

Trener w Firmie ForMatrix. Absolwent rehabilitacji ruchowej i odnowy biologicznej AWF w Katowicach. Certyfikowany Trener NLP (Neuro-Lingwistyczne Programowanie). Zrealizował około 200 dni szkoleniowych, głównie z zakresu sprzedaży, negocjacji, obsługi klienta, zarządzania sprzedażą, coachingu managerskiego, sztuki prezentacji, komunikacji interpersonalnej. Posiada wieloletnie doświadczenie w coachingu Przedstawicieli Medycznych, oraz Kierowników Sprzedaży.

Przez kilka lat pełnił rolę Dyrektora Sprzedaży w Europharma M. Rachtan sp. z o.o. oraz regionalnego Kierownika Struktury Trenerowej w Teva Pharmaceuticals Polska

Witold Mockałło

Ukończył MBI prowadzone przez Uniwersytet Łódzki i University of Maryland. Kursy trenerskie ukończył w OSH Kontrakt i Akademię Trenerską – w Nowych Motywacjach. Wieloletni pracownik dydaktyczny Wydziału Farmacji Akademii Medycznej w Łodzi. Od 17 lat pracuje w firmach farmaceutycznych od stanowiska przedstawiciela medycznego, trenera wewnętrznego, szefa zespołu trenerów, po dyrektora sprzedaży.

Posiada własną firmę konsultingowo-szkoleniową. Współpracuje z firmami szkoleniowymi ForMatrix i Trener Training Partners. Od kilkunastu lat zajmuje się coachingiem. Szkolił takie firmy jak: Mepha Ltd, Herbapol Poznań, Boehringer Ing. TP SA, Anmar i inne z umiejętności sprzedażowych, negocjacyjnych, komunikacji, motywacji pracowników, zarządzania zespołami pracowniczymi. Prywatnie miłośnik Bieszczadów, organizator wypraw turystycznych /Syberia, Bajkał/ kolekcjoner samochodów zabytkowych.

Marek Ochmański

Trener ze specjalnością negocjacje kupieckie i matematyka handlowa. Ukończył SGH, Kurs Trenerów Biznesu na Akademi Leona Kozmińskiego, Neuroprzywództwo na Uczelni Łazarskiego. Uczy negocjacji od ponad 10 lat. Doświadczenie zawodowe w sprzedaży: Inter-Vion S.A.,Dyrektor Sprzedaży i Marketingu ds. kluczowych Klientów, Biz Lab prowadzenie szkoleń, dyrektor sprzedaży, Kompania Piwowarska S.A. - p.o.Dyrektora Działu ds. Klientów Kluczowych, Brau Union Polska Sp. z o.o. - National Key Account Manager

Doświadczenie zawodowe w zakupach: Polbita Sp zo.o. ( Drogerie Natura) Zastępca Dyrektora ds. Zakupów, HIT Centrala Polska Sp. z o.o. kupiec

Prowadził szkolenia m.in. dla : Atlanta A.M. Sp z o.o., Atus Group Sp z o.o. Sp.k., Dax Cosmetcs Sp z o.o., DB Schenker Poland, Froneri Polska Sp z o.o., Global Colors Polska S.A., Grupa Maspex, Keter Poland Sp. z o.o., Labolatorium Kosmetyczne Dr Irena Eris Sp z o.o. , Mamut Polska S.A., Mylan Healthcare Sp.zo.o.Netto Polska Sp. z o.o., Novol Sp z o.o., Van Pur S.A., Wawel S.A.

Dolores Greń

Wdraża, edukuje, optymalizuje działania rozwojowe znanych marek. Towarzyszy w świadomym postępie marketingowym. Wspólnie z firmami określa cele oraz drogę do osiągnięcia sukcesu. Specjalizuje się w szkoleniach w zakresie strategii i komunikacji marketingowej, zarządzania zespołem, mentoringu, product launch & development, digital marketing, social media, wystąpień publicznych, publikacji, analiz danych i KPI, prawa mrkt, zarządzania budżetem.

W 2012 uzyskała tytuł magistra zarządzania, marketingu i komunikacji w biznesie w Wyższej Szkole Handlowej we Wrocławiu. W latach 2013-2018 ukończyła studia podyplomowe w zakresie m.in. marketingu produktów farmaceutycznych, kosmetologii i marketingu produktu kosmetycznego oraz zarządzania marketingiem na rynku B2B na Uniwersytecie Warszawskim, Wyższej Szkole Zdrowia i Urody w Poznaniu oraz Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu. W roku 2020 została absolwentem The Chartered Institute of Marketing in London.

Doświadczenie zawodowe:

2005-2011 ABC Promocji - agencja reklamowa

KOORDYNATOR PROJEKTÓW

Prowadzenie komunikacji marketingowej, obsługa social media, koordynowanie projektowania stron www, realizacja działań trade marketing, programów lojalnościowych, organizowanie eventów

2011-2016 Współpraca projektowa, freelancer

KONSULTANT TRENER

Szkoleniowiec, konsultant marketingowy, autorka licznych publikacji marketingowych m.in. w Kosmetologia Estetyczna, Beauty, forum, wiadomości kosmetyczne, prowadzenie autorskich szkoleń „Trener dermokosmetyczny” dla sieci Aptek Dr Max, ekspert dla Konfederacja Pracodawców Lewiatan - zagraniczna promocja turystyki m.in medycyny estetycznej, Uniwersytet SWPS - wykładowca, tematyka: budowanie marki personalnej

2016-2020 Orkla Food Ingrediens Norway, Credin Polska

HEAD OFMARKETING

Kreowanie i egzekucja strategii marketingowej w Polsce i na rynkach zagranicznych, zarządzanie zespołem marketingu w Polsce i Europie, odpowiedzialność za product management, budowanie wizerunku marki, w tym proces rebrandingu, wdrażanie narzędzi, KPI, koordynowanie eventów, konferencji, digitalizacja, social media

2020-2022 Silcare firma kosmetyczna

DYREKTOR MARKETINGU

Stworzenie i wdrożenie strategii marketingowej, koordynowanie planów, działów handlowych,

odpowiedzialność za product management, budowanie wizerunku marki, proces rebrandingu, spójności, digitalizacji, mentoring i zarządzanie zespołem (20 osób), tworzenie budżetu, analiz finansowych, KPI

Katarzyna Wróblewska

Certyfikowany trener biznesu z dużym i różnorodnym doświadczeniem zawodowym. Od ponad 20 lat związana z branżą farmaceutyczną. Pracowała na stanowiskach telemarketera, przedstawiciela medycznego, key account menagera, wiele lat kierowała zespołami przedstawicieli medycznych w różnych firmach i jednocześnie pełniła funkcję trenera.

Zna specyfikę farmacji od każdej strony – hurt, producent, apteka – ostatnio współpracuje z jedną z łódzkich sieci. Od kilku lat prowadzi swoją własną firmę.

Prowadzi szkolenia warsztatowe handlowe – techniki sprzedaży, komunikacja, perswazja, budowanie relacji, negocjacje, zarządzanie własną sprzedażą, praca z trudnym klientem, prowadzenie prezentacji publicznych, rozwiązywanie konfliktów, radzenie sobie ze stresem

Od kilku lat zajmuje się aktywnie coachingiem.

WYKSZTAŁCENIE

• Uniwersytet Łódzki; Wydział Nauk o Wychowaniu; kierunek: pedagogika specjalna; specjalność: oligofrenopedagogika

• Nowe Motywacje; Certyfikat Akademii Trenerskiej I, II i III

• Pracownia Psychologiczna Barbary Sołtys; Certyfikat Akademii Trener Sukcesu

• Moderator; Certyfikat Trener w Akcji

Justyna Elżbieta Glińska

Jej doświadczenie zawodowe w międzynarodowych korporacjach dostarczyło bogatych, różnorodnych doświadczeń, które obecnie wykorzystuje w pracy szkoleniowej. Jako praktyk specjalizuje się w obszarze procesów HR, zarządzania potencjałem pracowników, projektów rekrutacyjnych, oceny kompetencji (AC/DC) oraz outplacementu. Jako Członek Polskiego Stowarzyszenia HRBP, angażuje się również w działania mentorskie, identyfikując potrzeby i talenty, a także opracowuje strategię dla rozwoju biznesowego na wyższym poziomie poprzez doradztwo i różnorodne projekty warsztatowe np. Program „Poznaj swój zespół” oparty na badaniu FRIS® , mający na celu budowanie skutecznych zespołów. Specjalizuje się także w szkoleniach dla rekruterów, z ukierunkowaniem na rozwój marki osobistej, zwłaszcza na LinkedInie. Realizuje indywidualny program mentoringowy dla managerów oraz programy doradcze dla osób zmieniających karierę zawodową.

Aleksandra Tasarz-Spętana

Jako trener prowadzi szkolenia dla menadżerów, działów sprzedaży oraz z kompetencji miękkich – ukończyła Akademię Trenerów Biznesu i działa pod patronatem Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu. Akredytowany trener metodologii Discovery Insights, moderator Design Thinking.

Certyfikowany coach przez międzynarodową szkołę International Coaching Community, Wice-Dyrektor w Łódzkiej Izbie Coachingu. W pracy wykorzystuje doświadczenia kilkunastu lat pracy w biznesie – pracowała na różnych stanowiskach w międzynarodowych firmach farmaceutycznych. Jest ekspertką z zakresu onboardingu menadżerskiego – przygotowuje młodych kierowników do pełnienia swojej roli oraz specjalizuje się w szkoleniach typu on the job training (OJT). Od 4 lat prowadzi własną firmę szkoleniowo – doradczą. Wcześniej przez 12-lat pracowała dla największych międzynarodowych firm farmaceutycznych. W trakcie swojej kariery zawodowej pracowała na stanowiskach zarządzania działami sprzedażowymi. Obecnie prowadzi consulting dla niezależnych podmiotów dla działów sprzedaży oraz przeprowadza szkolenia i treningi dla pracowników działów sprzedaży.

Joanna Baranowska

Absolwentka Szkoły Trenerów Instytutu Coachingu, akredytowanego w ICF, Coach – na poziomie PCC, posiada licencję trenerską akredytowanego przez ICF programu CoachWise™ Essentials. Ukończyła Filologię Angielską na Uniwersytecie Śląskim i Public Relations na Akademii Ekonomicznej. Posiada certyfikaty amerykańskich Instytucji Coachingowych, takich jak: Future Achievement International, Coach Training Institute, Coaching Relacji ORSC, Coaching Rising Summit.

Absolwentka kursu coachingu prowokatywnego prowadzonego przez Franka Farellego, również CoachWise Equipped i New Coach Orientation Center for Creative Leadership. Trener biznesu od 2005 roku. Posiada wieloletnie doświadczenie w branży farmaceutycznej. Pracowała w działach sprzedaży, marketingu i HR. Praktykę trenerską rozpoczynała szkoląc przedstawicieli medycznych ówczesnej Polfy Kutno, kształtując kompetencje w obszarach treningów sprzedaży oraz sztuki wystąpień publicznych, prezentacji i strategii marketingowych. Obsługiwała dział sprzedaży, jako trener i coach wewnętrzny. Odpowiadała za współtworzenie polityki szkoleniowej oraz internal coaching w firmie TEVA Pharmaceuticals.

Od 2007 roku związana z Coaching Center – akademią otwartą, kształcącą profesjonalnych coachów. Jako trener specjalizuje się we wszelkich kompetencjach komunikacyjnych takich jak: coaching, mentoring, trudne rozmowy, udzielanie feedbacku, rozmowy z pracownikami, komunikacja z zespołem, wystąpienia publiczne, również w autorskim programie łączącym zajęcia indywidualne i coachingowe z wystąpieniami dla zarządu.

Założyciel firmy coachingowo – szkoleniowej Coaching House, zajmującej się szkoleniami, coachingiem i konsultacjami. Coaching managerski prowadziła w instytucjach takich jak: PriceWaterhouseCoopers, Teva Pharmaceuticals, Johnson&Johnson, Ratiopharm, Bank BRE, Xerox Polska, Bayer Polska, Polkomtel), oraz w administracji państwowej i sektorze NGO. Pracuje również z klientami w obszarze life-coachingu i coachingu kariery. Szkoliła między innymi: Johnson&Johnson, Janssen-Cilag, Medagro, Chiesi, On Board – Public Relations, San Marcos – agencja reklamowa, Kulinaria S.A., Bank BRE, Raben Group, DBM Polska, Wolontariat, Agraf, Tesco, Netia. Prywatnie ceni czas spędzany z przyjaciółmi, odwiedzając nieznane miejsca . Docenia taniec, muzykę, film.

Renata Wasylów

Certyfikowany Trener Biznesu & Coach ICF - na poziomie PCC, Menedżer międzynarodowych marek, Konsultant Współpracuje z dużymi korporacjami i organizacjami, tworząc strategie marek, zarządzania działaniami marketingowymi m.in. dla sektora motoryzacyjnego, farmaceutycznego i FMCG (dóbr szybkozbywalnych). Pełni także rolę doradcy strategicznego, między innymi, w sektorze publicznym.

Po ukończeniu Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach ze specjalizacją w finansach i inwestycjach rozpoczęła pracę jako Brand Manager oraz Trade Marketing Manager. Zarządzała takimi markami jak: Michelin, BFGoodrich, Vanish, Bang, Frolic, Harpic, Air Wick, Bryza, Strepsils, Nurofen. Prowadzi zaawansowane projekty z zakresu budowania marki, pozycjonowania produktów przedsiębiorstw, tworzenia koncepcji i realizacji wizerunkowych kampanii reklamowych. Jest skutecznym menedżerem projektów. Doświadczenie branżowe, w powiązaniu z wiedzą na temat finansów, pozwala jej nadzorować wszystkie aspekty prowadzonych projektów i zarządzać dużymi budżetami marketingowymi. Specjalizuje się w szkoleniach z: marketingu, sprzedaży, efektywnej komunikacji metodą NVC, budowania marki własnej, produktu i firm. Renata Wasylów posiada różnorodne doświadczenie w pracy jako coach. Koordynowała lub osobiście prowadziła projekty coachingowe (procesy indywidualne i szkolenia grupowe) dla osób prywatnych, biznesmenów. Przeprowadziła ponad 150 godzin aktywnego coachingu podczas sesji indywidualnych i grupowych. W pracy coacha wykorzystuje zarówno kilkunastoletnie doświadczenie menedżera, jak i doświadczenie bycia trenerem. Specjalnością Renaty Wasylów jest indywidualny coaching dla pracowników w obszarach przywództwa, tworzenia zespołów, komunikacji, motywacji i zarządzania. Prowadzi coaching grupowy zgodnie ze standardami ICF. Unikalność procesu coachingowego prowadzonego przez Renatę Wasylów polega na połączeniu pragmatycznego podejścia skierowanego na osiąganie rezultatów i zmiany zachowań z jednoczesnym zachowaniem równowagi między życiem prywatnym, a zawodowym. Pracuje w trzech językach: polskim, angielskim i rosyjskim.

Dr Katarzyna Kuna-Szyszka

Dr Katarzyna Kuna-Szyszka

Menedżer i przedsiębiorca z kikudziesięcioletnim doświadczeniem menedżerskim. Doktor nauk społecznych w dziedzinie zarządzania i jakości. Certyfikowany Coach oraz certyfikowany Trener. Trener metody FRIS. Z sukcesem zarządza i buduje sprzedaż w obszarach D2D, H2H, B2B, CC, obsługa klienta, marketing, zarówno w środowisku korporacyjnym (m.in.: UPC Polska, Learning System Poland S.A.) jak i małych i średnich przedsiębiorstwach (m.in.: Multiplay Polska Sp. z o.o.; Bank GBH Gliwice; INTEX sp. z o.o; YAMAHA Sp. z o.o.) w różnych branżach, m.in.: telekomunikacja, szkolenia, edukacja (Akademia WSB Chorzów – Wykładowca Akademicki), usługi prawne, usługi finansowe, usługi kosmetyczne, architektura.

Jako Trener i Coach działa w zakresie rozwoju kompetencji, tj. komunikacja interpersonalna, inteligencja emocjonalna, sprzedaż i obsługa klienta, kompetencje menadżerskie przepracowała setki godzin zarówno w zespołach jak i w grupach oraz w pracy indywidualnej. Rozwija kompetencje personalne prezesów, dyrektorów, kierowników, właścicieli firm, prawników, architektów, handlowców, pracowników obsługi klienta, pracowników działów marketingu, administracji, pracowników działu HR i działów pedagogicznych.

Stale doskonali swoją wiedzę i podnosi kwalifikacje poprzez udział w studiach podyplomowych (osiem fakultetów), kursach, szkoleniach.

Ukończyła z wyróżnieniem MBA Zarządzanie w biznesie międzynarodowym w Wyższej Szkole Bankowej oraz pedagogikę z doradztwem zawodowym w GWSP w Gliwicach i socjologię - komunikację społeczną i PR na Politechnice Śląskiej w Gliwicach.

Członek wspomagający Stowarzyszenia Menedżerów Opieki Zdrowotnej - zapraszana jako prelegent na Konferencje Medyczne, gdzie promuje efektywna komunikacje w skutecznym zarzadzaniu i budowaniu odporności psychicznej białego personelu.

Interesuje się komunikacją interpersonalną, carlingiem, strzelectwem, biografią władców carskiej Rosji oraz XVII i XVIII wiecznej Anglii i Francji.

Marta Dyda

Certyfikowany trener biznesu, doradca biznesowy, certyfikowany trener i partner FRIS®, coach narzędziowy, autorka bloga zatrzymacbyzrozumiec.pl, instruktor narciarstwa. Przez ostatnie lata związana z branżą rozwojową, biznesową, pracą trenerską i coachingową. Absolwentka kierunku reklama i PR (Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu), studiów z obszaru Organizacji i Kierownictwa (Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu), Akademii Trenera (Uniwersytet Adama Mickiewicza w Poznaniu) i Szkoły Coachów Biznesu ( Akademia SET®).

Jako certyfikowany trener FRIS®, potrafię lepiej zrozumieć mechanizmy zachodzące w biznesie i relacjach międzyludzkich skupiając się na rozwoju umiejętności i kształtowaniu ich postaw, pokazując naturalny sposób funkcjonowania w rzeczywistości.

Doświadczenie zdobywałam podczas swojej 10 letniej praktyki zawodowej, pracując w różnych strukturach, dzięki czemu mam szeroki ogląd na procesy zachodzące w firmach. W organizacjach, w których pracowałam byłam osobą odpowiedzialną za wspieranie procesów rozwojowych. W obszarze zarządzania projektami odpowiadałam za rozwijanie produktów, planowanie, przewodzenie i organizowanie pracy zespołu powołanego do realizacji projektu. Definiowałam zakres przedsięwzięcia i obszar do realizacji, wyznaczałam zadania prowadzące do osiągnięcia wyznaczonego celu.

Jako trener biznesu i coach narzędziowy przygotowywałam i realizowałam programy szkoleniowe dla środowiska sądowniczego i wielu cenionych organizacji biznesowych w Polsce. Jako trener biznesu, coach i doradca prowadzę projekty rozwojowe wspierające kompetencje managerskie, sprzedażowe, wzmacniające efektywność .Na sali szkoleniowej pracuję również w obszarach związanych z tematem stresu, odporności psychicznej i wypalenia zawodowego.

Iwona Babuśka

Jest psychoterapeutą, psychologiem i pedagogiem specjalnym. Ukończyła psychologię na Uniwersytecie Jagiellońskim w Krakowie oraz pedagogikę specjalną na Akademii Pedagogicznej w Krakowie. Ukończyła również rekomendowaną Szkołę Psychoterpii Psychodynamicznej w Krakowie, która przygotowuje do uzyskania certyfikatu psychoterapeuty.

Obecnie pracuje jako psycholog w jednej z małopolskich poradni psychologicznych, gdzie prowadzi psychoterapię indywidualną i konsultacje. Specjalizuje się w indywidualnej, długoterminowej terapii osób dorosłych. W swojej pracy opiera się na założeniach nurtu psychodynamicznego.

W pracy psychoterapeutycznej towarzyszy ludziom, którzy odczuwają smutek, cierpią z powodu zaburzeń nastroju, przeżywają trudności w relacjach, lęki, depresję.

Współpracuje z Domem Pomocy Społecznej w Stróżach gdzie prowadzi konsultacje psychologiczne oraz terapię indywidualną dla przebywających tam kobiet przewlekle psychicznie chorych. Od wielu lat prowadzi także szkolenia i warsztaty głównie w zakresie umiejętności miękkich.

Sandra Kryska

Doktor nauk medycznych w dziedzinie Zdrowie Publiczne, audytor wewnętrzny Zintegrowanych Systemów Zarządzania Jakością, absolwentka studiów podyplomowych w zakresie zarządzania w ochronie zdrowia, w zakresie prawa medycznego oraz zarządzania zasobami ludzkimi w ochronie zdrowia..

Specjalizuje się w zagadnieniach związanych z jakością w ochronie zdrowia, akredytacją placówek medycznych oraz Systemami Zarządzania Jakością. Pasjonatka technik i narzędzi umożliwiających poprawę szeroko rozumianej jakości. Wieloletni pracownik naukowo-dydaktyczny i szkoleniowiec. Autorka oraz współautorka wielu publikacji naukowych traktujących o problematyce prawnomedycznej oraz związanej z jakością w ochronie zdrowia. Prelegentka na wielu krajowych i zagranicznych konferencjach naukowych.

Anna Rej

Prawnik, doktor nauk medycznych w dziedzinie Zdrowie Publiczne. Ukończyła m.in. studia podyplomowe z zakresu prawa medycznego oraz zarządzania zasobami ludzkimi w ochronie zdrowia.

Specjalizuje się w szeroko rozumianym prawie medycznym zwłaszcza w obrębie jej zainteresowania są prawa pacjenta, prawa zawodów medycznych, odpowiedzialność prawna personelu medycznego. Wieloletni pracownik naukowo- dydaktyczny, szkoleniowiec, autorka licznych publikacji o tematyce prawno- medycznej, prelegent na wielu konferencjach o zasięgu lokalnym jak i międzynarodowym.